DATENSCHUTZ

Was diese Seite verarbeitet

Ohne dein Zutun: fast nichts. Wer diese Seiten nur liest, hinterlässt nur die technischen Spuren, die jeder Webserver schreibt (mehr dazu unter „Serverprotokoll“). Es gibt kein Cookie, kein Analysewerkzeug eines Dritten und keinen eingebetteten Dienst eines Dritten. Schrift, Logo und Bilder liegen auf demselben Server wie die Seite selbst — dein Browser baut zu niemandem sonst eine Verbindung auf.

Darüber hinaus entstehen personenbezogene Daten erst, wenn du das Bewerbungsformular absendest oder uns schreibst.

Verantwortlicher

Vertreten durch

Sven Thomsen, Dominik Tiedtke, Reik Weyand

Telefon

+49 38731 505-0

E-Mail

info@ho-schlueter.de

Datenschutzbeauftragter

Unser externer Datenschutzbeauftragter:

Telefon

+49 2181 473 73 84

E-Mail

r.hoff@green-duck.de

Bewerbungsdaten

Wenn du dich über das Formular bewirbst, verarbeiten wir die Angaben, die du dort machst.

Pflichtangaben

Stelle oder Ausbildung, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer. Bei einer Ausbildung zusätzlich dein letztes Schulzeugnis

Wenn Pflichtangaben fehlen

Dann können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten. Eine gesetzliche Pflicht, sie anzugeben, gibt es nicht.

Automatische Entscheidung

Findet nicht statt. Jede Bewerbung liest ein Mensch.

Freiwillige Angaben

Frühester Eintritt, deine Nachricht an uns sowie Lebenslauf und weitere Unterlagen als PDF oder Bild

Zweck

Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Dazu gehört eine automatische Eingangsbestätigung an die E-Mail-Adresse, die du angibst

Rechtsgrundlage

§ 26 Abs. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO — die Verarbeitung dient der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses

Speicherdauer

Sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens, danach Löschung. Unsere Personalabteilung löscht deine Unterlagen überall, wo sie liegen: im Postfach, im Mailsystem der Firma und bei Ausdrucken. Auf dem Server dieser Seite wird deine Bewerbung nicht gespeichert, sie wird nur als E-Mail zugestellt.

Talentepool

Nur mit deiner gesonderten Einwilligung. Wir bewahren deine Daten dort höchstens zwei Jahre auf und löschen sie danach, sofern du nicht erneut einwilligst. Sagst du uns, dass du raus willst, löschen wir deine Daten sofort aus dem Talentepool.

Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Nach dem Absenden fragen wir dich in einem kleinen Fenster, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Die Antwort ist freiwillig und hat mit der Entscheidung über deine Bewerbung nichts zu tun. Sie wird nicht mit deiner Bewerbung verbunden und nicht an die Personalabteilung geschickt. Wir zählen nur, wie oft jede Antwort in einem Monat vorkommt. Überspringst du die Frage, fehlt uns nichts.

Rechtsgrundlage

Deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Du gibst sie, indem du eine Antwort auswählst. Weil die Antwort sofort ohne Bezug zu dir gezählt wird, können wir sie danach nicht mehr dir zuordnen und deshalb auch nicht einzeln löschen.

Speicherdauer

Gespeichert wird nur die Summe je Antwort und Monat, zum Beispiel „Oktober, Instagram: 4“ — ohne Namen, ohne Tag und ohne Bezug zu dir. Diese Summen löscht der Server nach zwei Jahren automatisch.

Über welchen Link du gekommen bist

Viele kommen über einen Link von uns, zum Beispiel aus einem Instagram-Beitrag oder von einem Plakat. Solche Links tragen eine Kennung, etwa utm_source=instagram. Die Kennung bleibt beim Weiterklicken in der Adresszeile stehen. Kamst du über einen solchen Link, fragt dich das Formular, ob die Kennung mit deiner Bewerbung mitgehen darf. Nur wenn du das ankreuzt, steht sie in deiner Bewerbung: die Plattform, ob der Beitrag bezahlt war, welcher Beitrag oder welche Aktion es war, und bei einem Empfehlungslink das Kürzel der Person, die dich empfohlen hat. Auf deinem Gerät wird dafür nichts gespeichert. Kreuzt du nichts an, steht in deiner Bewerbung keine Kennung.

Zweck

Sehen, welche Wege zu Bewerbungen führen, und eine Empfehlungsprämie der richtigen Person zuordnen

Rechtsgrundlage

Deine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, die du mit dem Häkchen im Formular gibst. Du kannst sie jederzeit widerrufen, dann löschen wir die Kennung aus deiner Bewerbung.

Speicherdauer

Die Kennung wird zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen gelöscht.

Einfluss auf die Bewerbung

Keiner. Über welchen Weg du kommst, spielt für die Entscheidung keine Rolle.

Bitte sende uns keine Angaben, die du nicht preisgeben willst. Für eine Bewerbung brauchen wir weder Angaben zu Gesundheit, Religion oder Familienstand noch ein Foto. Schickst du sie trotzdem mit, verarbeiten wir sie als Teil deiner Unterlagen und löschen sie mit ihnen.

Empfänger und Auftragsverarbeiter

Deine Bewerbung geht an die Personalabteilung der H.O. Schlüter GmbH. Ein Formulardienst eines Dritten ist nicht beteiligt — das Formular überträgt direkt an den Server, auf dem diese Seite liegt. Diese Seite wird bei Strato gehostet, Strato stellt auch die Postfächer, über die deine Bewerbung als E-Mail bei uns ankommt.

Übermittlung in Drittländer

Es findet keine statt. Weder beim Lesen der Seite noch beim Absenden einer Bewerbung verlassen deine Daten die Europäische Union.

Deine Rechte

• Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf einer erteilten Einwilligung, jederzeit und ohne Angabe von Gründen

Für all das genügt eine formlose Nachricht an die oben genannte Adresse. Ein Widerruf gilt ab dem Zeitpunkt, an dem er uns erreicht — was bis dahin rechtmäßig verarbeitet wurde, bleibt davon unberührt.

Widerspruchsrecht

Wo wir uns auf ein berechtigtes Interesse stützen, kannst du jederzeit widersprechen, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben (Art. 21 DSGVO). Das betrifft die Auswertung unter „Serverprotokoll“. Eine formlose Nachricht an die oben genannte Adresse genügt. Weil dort nur Summen ohne Bezug zu dir stehen, können wir bereits Gezähltes nicht dir zuordnen.

Beschwerderecht

Du kannst dich jederzeit bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist die Behörde am Sitz des Verantwortlichen.

Serverprotokoll

Diese Seite verfolgt dich nicht. Es gibt kein Cookie, kein Zählpixel und kein Analysewerkzeug, und auf deinem Gerät wird nichts gespeichert oder ausgelesen.

Der Webserver schreibt wie jeder andere ein technisches Protokoll: aufgerufene Adresse, Zeitpunkt, IP-Adresse und technische Angaben deines Browsers, zum Beispiel Browsertyp und die Seite, von der du kamst. Das Protokoll führt unser Hoster Strato. Die vollständige IP-Adresse speichert Strato höchstens sieben Tage, um Angriffe zu erkennen und abzuwehren. In den Protokolldateien, die Strato sechs Wochen aufbewahrt, steht sie nur anonymisiert.

Aus diesen Protokolldateien zählen wir, wie oft Seiten und Stellen aufgerufen werden, wie oft jemand auf „Bewerben“ klickt, das Bewerbungsformular abschickt und ob das klappt. Mitgezählt werden die Kennung im Link, über den ein Besuch ankommt (zum Beispiel „instagram“), und die Geräteart (Handy, Tablet oder Computer). Übrig bleiben nur Summen pro Tag, ohne IP-Adresse, ohne Uhrzeit und ohne Bezug zu dir. Zweck ist zu erfahren, welche Wege Bewerberinnen und Bewerber zu uns führen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse daran (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Auf deinem Gerät wird dafür nichts gespeichert oder ausgelesen. Die Protokolldateien, die wir dafür bei Strato herunterladen, löschen wir spätestens nach sechs Wochen, die Summen nach zwei Jahren.